Cathrine Pauli
Gründerin von Papaca, erfahrene Executive mit Leistungsausweis in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Mitarbeitendenführung für Dienstleistungsunternehmen in Phasen von Transformation und Turnaround.
Seit 25 Jahren beschäftige ich mich mit Transformationsprozessen unterschiedlichster Ausprägung. Die letzten 10 Jahre arbeitete ich als Geschäftsführerin, Bereichs-, Projektleiterin und Start-up-Gründerin – neben meinem Mandat als Mitglied des Stadtzürcher Parlaments (Gemeinderat). Ich verfüge über eine fundierte Führungserfahrung von breit aufgestellten Teams bis zu 400 Mitarbeitenden an räumlich und sprachlich getrennten Standorten.
Mit Papaca möchte ich mein Fachwissen und meine Expertise weitergeben, um Organisationen zu befähigen, sich selbst laufend weiterzuentwickeln.
Umsetzungsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Weiterentwicklung von Teams gehören zu meinen Stärken. Dank meiner raschen Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkenne ich Problemstellungen schnell und packe sie mit realisierbaren Massnahmen proaktiv an. Meine natürliche Autorität und ein wertschätzender Führungsstil erleichtern mir das Erzielen von erfolgreichen und nachhaltigen Ergebnissen.
Aus- und Weiterbildung
Ich habe Architektur an der ETH in Zürich und Betriebswirtschaft an der HEC in Paris studiert und beide Studiengänge mit einem Master abgeschlossen. Ein CAS (Certified Advanced Studies) in Gerontologie habe ich 2018 an der Fachhochschule Bern abgeschlossen. 2024 habe ich das CAS in Organisationentwicklung an der Fachhochschule Nordwestschweiz abgeschlossen.
Ich spreche Deutsch, Englisch und Französisch.